RECRUIT
求人

管理栄養士/栄養士
栄養指導スタッフ|中途採用

【栄養指導 未経験可】
【正社員】【東京 新宿】

これまでの仕事で培った責任感を活かし、
将来的にはリーダーとして活躍して頂きたく思います。


  • ● これまでの社会人経験で培ってきた仕事への責任感を活かし、将来的にはリーダーの1人として活躍して頂きたく思います。
  • ● 今の職場で自分の力を発揮しきれていないと感じている方歓迎。
  • ● 入社時の研修と専用AIのサポートがあるので、現在の職種や栄養指導の経験は問いません。
  • ● 20代の真面目な女性が中心の職場です。
  • ● 賞与は年2回。リーダー(店舗マネージャー)になった際は月収29万9千〜37万9千円。
生活習慣改善による疾患の治療・重症化予防

【毛髪再生】メセル発毛の事業内容

当社は「生活習慣改善と再生医療技術を組み合わせた発毛サービス」を提供しているヘルスケア企業です。医療的な技術と生活習慣面のサポートを融合させた新しい発毛技術サービスを「メセル」ブランドで展開し、東京(代々木)と名古屋で店舗を運営しています。昨今、お客様に効果と安全性の高いサービスが認知され始めたことで、急速に成長し始めており、2026年度中には大阪・梅田にも新店舗をオープン予定です。

髪の健康は、単に外見の問題ではなく、心身の健康や生活の質(QOL)に直結する重要なテーマです。メセルでは、丁寧な伴走を通じて、高い顧客満足を目指しています。

また、日々の申し送りや共有を通じて、お客様お一人おひとりの状況を把握し、課題をチームで検討しながら、サービス品質を磨き続けています。
この「丁寧さ」と「改善の積み重ね」を現場で継続できることが、メセルの強みです。


メセルは、これまでの仕事で培ったあなたの力を発揮できる職場です。

例えば、給食で時間や品質に気を配りながら丁寧な仕事ができる方。病院や施設などで、相手の状況に合わせて対応してきた方。
社会人経験を重ねる中で、仕事への手ごたえや責任感もでてきたが、もっと自分の力を活かしたい。
そんな方が、メセルには最適です。

メセルは20代の真面目な女性の職場です。若い女性が中心となりリーダーとなって活躍しています。

皆で、協力し合い、意見を出し合い、さらにより良い顧客サービスや働き安い職場環境を作っていくために、これまでの仕事で培ったあなたの力を発揮して下さい。
将来的にそんなリーダーとなって活躍してくれる仲間を募集しています。

「低負荷高効果」の生活習慣改善設計

メセルでの仕事

まずは、お客様への栄養指導や生活習慣のサポートをはじめ、カウンセリング、簡単な施術などに携わります。お客様一人ひとりの状況を記録し、スタッフ間で共有しながら、継続して対応していく仕事がメインです。お客様のお求めに応じての商品販売もあります。

また日々の業務には、対面の顧客対応以外にも、効果進捗状況の分析やカルテの記載、顧客フォローや予約の確認、その他備品の管理や清掃なども行います。お客様に安心して通っていただくために、一つひとつの業務をチームで進めます。

その後、十分に仕事に慣れてきたら、より業務範囲を広げ、各メセル専門院のリーダーとして活躍頂けます。その場合、給料も大幅にアップします。

入社後の研修

まず入社後は総括責任者のもとで、メセルのサービス、お客様への接し方、店舗での仕事を学びます。実際の業務に携わりながら経験を重ね、担当する範囲を広げていきます。

栄養指導やその他のカウンセリングに関しては、メセル専用のAI(人工知能)によるサポートがあるので、これまで栄養指導の経験がなくても、スムーズに行って頂くことができます。

業務内容と求める人物像


≪主な業務内容≫ ◆顧客対応(栄養指導を含むカウンセリング、施術、フォローアップ、商品販売等)
◆日々の業務(効果進捗状況の分析やカルテの記載、顧客フォローや予約の確認、その他備品の管理や清掃など)
◆(リーダーになったら)店舗運営やスタッフ教育、顧客への無料カウンセリングの実施など

≪こんな方に最適です≫ ◆栄養学の知識を使い、栄養指導をしたい方
◆社会人経験を重ねる中で、仕事への手ごたえや責任感がでてきたが、もっと自分の力を活かしたいと考えている方
◆活躍をした場合、それに相応しい給料が得たい方

採用条件など

雇用形態正社員(試用期間6ヵ月)
対象 管理栄養士資格、栄養士資格、食生活アドバイザー資格(現在未取得の方でも入社前に取得予定の方のご応募も可能)、中途採用
給与

月収例

◆店舗マネージャーになる前

月給 28万9,000円(管理栄養士)/28万4,000円(栄養士) /27万9,000円(食生活アドバイザー)

内訳:基本給22万8,000円+資格手当(栄養士5000円/管理栄養士10000円)+ 職務手当20,000円 +評価手当(平均支給実績3万1千円)
別途賞与2ヵ月分

◆店舗マネージャーになってから

月給 37万9,000円(管理栄養士)/37万4,000円(栄養士) /36万9,000円(食生活アドバイザー)

内訳:基本給22万8,000円(1年目)+資格手当(栄養士5000円/管理栄養士10000円)+ 職務手当20,000円 + 役職手当20,000円+ 評価手当(平均支給実績10万1千円)
別途賞与2ヵ月分

※職務手当は通常業務に対する手当です。
※評価手当は、通常業務における担当内容や評価に応じて支給額が変動します。勤続1年未満を含む社員全体の平均支給額は、月6万6,000円です。
※基本給は208,000円以上(経験・能力を考慮のうえ、決定します。)
※別途残業代支給 ※別途賞与2か月分 ※昇給1回/年
※店舗マネージャーへの就任は2027年4月を予定しており、役職手当は就任後から支給します。
※上記は想定上の金額や最高支給例ではなく、実際の平均支給実績に基づいた金額です。

賞与年2回(7月・12月)
基本給2ヵ月分を基準に、会社業績と個人評価により調整
各種手当役職手当、職務手当、評価手当、通勤手当 など
勤務地 東京都渋谷区代々木1-53-4(新宿駅 徒歩8分/代々木駅 徒歩2分)
勤務時間12:00~21:00/10:00~19:00(水~金)、10:00~19:00(土日)/休憩60分
休日完全週休2日(月・火)、年末年始・夏季休暇、有給休暇
その他福利厚生社会保険完備、食事支給、定期健康診断、書籍購入支援、研修制度、自社商品社割

ご応募はこちら

応募フォーム

Message
メッセージ

代表取締役 岩田 淳

従来の薄毛対策やAGA薬の課題を解決するため、【毛髪再生】メセル発毛HCR法の技術は2014年からスタートしましたが、最初の10年は小規模な組織できちんとした技術とサービスの土台を作りあげることに集中してきました。

ようやく、しっかりとした土台ができたために、本年より広告に少し力を入れ始めたところ、薬を使わない当社の発毛法には想像以上にお客様からの反響が多く、今後大きく成長できるサービスであると確信しています。

メセルのスタッフは、20代の管理栄養士・栄養士・食生活アドバイザーなどが中心です。若い皆様に活き活きと活躍して頂きながら、お客様の満足を高め、会社の成長を共に実現していければと思います。

株式会社日本ナチュラルエイジングケア研究所
代表取締役 岩田 淳

東京大学工学部、ミシガン大学経営学修士(MBA)卒。トヨタ自動車技術部等を経てメセル発毛HCR法を開発。革新的な医療DX開発にも取り組む。