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求人

当社は「生活習慣改善と再生医療技術を組み合わせた発毛サービス」を提供しているヘルスケア企業です。医療的な技術と食事をはじめとした生活習慣支援を融合させた新しい発毛技術サービスを「メセル」ブランドで展開し、東京（代々木）と名古屋で店舗を運営しています。昨今、お客様にサービスの良さが認知され始めたことで、急速に成長し始めており、2026年には大阪・梅田にも新店舗をオープン予定です。

髪の健康は、単に外見の問題ではなく、心身の健康や生活の質（QOL）に直結する重要なテーマです。「メセル」では、再生医療技術による頭皮ケアと、栄養学・生活習慣指導を専門スタッフが行うことで、他の発毛サービスとは異なるレベルの圧倒的に高い顧客満足を得ています。

特に私たちのサービスにおいて大きな役割を担うのが、管理栄養士・栄養士・食生活アドバイザーなどを中心としたスタッフです。髪の成長には、食事・栄養・生活習慣が深く関わっています。たんぱく質や食物繊維などの摂取バランス、ビタミンやミネラルの不足、睡眠やストレスといった日常の習慣が髪に与える影響は非常に大きいため、栄養の専門家によるサポートは欠かせません。そのため、管理栄養士・栄養士の皆さんは、従来の病院や給食施設とは異なるフィールドで、専門知識を活かすことができます。

「メセル発毛」では、再生医療技術と生活習慣改善を融合させた発毛サービスを通じて、外見と内面の両方から生活の質を高めることを目指しています。

「無理なく続けられる生活習慣づくり」と「科学的根拠のある発毛ケア」を両立させることで、従来の発毛やAGA（男性型脱毛症）治療とは異なる、新しいスタンダードを築いていきます。髪の悩みを解消するだけでなく、自信や活力を取り戻し、毎日を前向きに過ごせる人を増やすこと。それが私たちの使命です。

お客様と最も近い立場で現場を支えながら、スタッフと店舗を成長へ導く――
店長候補は、メセル発毛の理念を現場で体現する中心的な存在です。
管理栄養士・栄養士としての専門知識を生かし、お客様に寄り添いながら、
スタッフが気持ちよく働ける環境づくりや、店舗全体の運営改善にも関わっていただきます。
人を育て、チームを整え、成果を生み出す。その姿勢こそがリーダーとしての第一歩です。

成長と評価が両立する環境で

メセル発毛は今、全国展開を視野に大きく成長を続けています。
店長候補として入社後は、6ヵ月以内で店長を目指せる明確なキャリアステップが用意されています。
総括マネージャーと連携しながら店舗運営を行い、
現場の判断力や主体的な取り組みを通じてステップアップできる環境です。
成果だけでなく、その過程での姿勢や行動も正当に評価されます。

チームを導き、成果を育てる人

店長候補に求められるのは、広い視野・協調性・行動力です。
お客様により良いサービスを提供できるよう、現場の状況を的確に把握し、
スタッフ一人ひとりの強みを活かしながら、店舗全体を前向きに導いていける人を歓迎します。
チームの力を最大限に引き出し、店舗の成長を自らの行動で支えていける――
そんなリーダーシップを発揮できる方を求めています。

共に成長し、未来をつくる

変化に柔軟に対応し、課題を前向きに捉え、改善へとつなげていく。
その積み重ねが、お客様の満足度、店舗の成長、そして会社の発展につながります。
自らの行動が組織の成長を支えることを理解し、
責任感と誠実な行動でメセル発毛の未来を共に築いていける方をお待ちしています。